劳动法休年假时间是怎么规定的
【劳动法休年假时间是怎么规定的】
劳动法休年假时间的规定是职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天 。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假 。
【法律依据】
根据《劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休假制度 。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假 。具体办法由国务院规定 。
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